CAIW heeft prima arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting, een levensloop- en spaarloonregeling en een fietsenplan. Daarnaast besteden we veel aandacht en zorg aan de omstandigheden op het werk. Zo heerst er op de afdelingen een plezierige sfeer, waarin collega's zich oplossingsgericht opstellen en bereid zijn om elkaar te assisteren als het eens even tegen zit. Ook op het gebied van de arbeidsomstandigheden hebben we het goed voor elkaar: CAIW biedt goede en prettige werkfaciliteiten waarin je je ruimschoots kunt ontplooien. Dat zie je terug in onze medewerkers. Zij werken met grote betrokkenheid, loyaliteit en inzet. Het personeelsverloop is hierdoor heel laag. Het merendeel van de vacatures is ontstaan door onze voortdurende dynamische groei.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
De baan die je nu hebt bij CAIW hoeft nooit je eindstation te zijn. Al naar gelang je eigen kwaliteiten en je interesses bieden we je uitstekende opleidingsmogelijkheden. We vinden dat het in jouw én ons belang is dat je je zo goed mogelijk ontplooit. Daarom leggen we je geen strobreed in de weg als je verder wil studeren, soms zelfs deels in werktijd. Ook begeleiden we je als je bij ons komt werken. Je krijgt een goed beeld van CAIW en ons werkterrein. Je maakt een rondje door het bedrijf, waarbij je een bezoek brengt aan alle afdelingen. Zo maak je kennis met alle aspecten van onze organisatie en leer je je collega's kennen.

Actieve personeelsvereniging
Om de onderlinge band tussen de collega's te versterken organiseert onze actieve personeelsvereniging regelmatig evenementen voor de medewerkers. Het aantal activiteiten dat de PV organiseert is toegenomen. Er zijn inmiddels al een aantal vaste evenementen ontstaan, zoals het jaarlijks terugkerende feest in november en elk kwartaal een gezellige borrel met steeds een ander thema. Zo laten we zien dat wij er veel waarde aan hechten dat onze medewerkers de juiste balans vinden tussen werk en privé-leven.